あらゆるグループのための15のチームワーク活動
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5555とはどういう意味ですか
ほとんどの人はチームワークの課題を雑用と見なしています。それらは、人々を一緒に強制する不快な状況、または誰かが他の誰よりも明るく輝くための単なる別の機会として見られています。これは、すべてのグループが参加する必要のある15のチームワーク活動です。それらは、創造的なものから運動的なもの、共感的なものから頭脳的なものまで、そしてはるかに多岐にわたります。
1. PB＆Jチャレンジ
ピーナッツバターとゼリーチャレンジの目的は、グループ内のコミュニケーションと批判的思考スキルを促進することです。全員にパートナーを見つけてもらい、各参加者に1枚の紙と鉛筆を渡します。
ピーナッツバターとジェリーサンドイッチを作るために彼らができる最も詳細な指示を書くように各人に指示してください。関係するすべてのステップについて考えるように彼らに勧めます。完了したら、全員にパートナーと指示を交換してもらいます。
これで楽しみが始まります。サンドイッチを作るために必要なすべてのものを各人に渡しますが、ガイドとしてパートナーから提供された指示しか使用できないことを伝えます。彼らは、そのように書かれていない物資や材料を拾ったり、動かしたり、開けたり、使用したりすることはできません。また、ステップを追加したり、取り除いたりすることもできません。
誰かが忘れた場合、「パンの袋を開ける」、「ナイフを手に取る」、または「ピーナッツバターの缶を開ける」と、陽気さが続きます。誰かが最後まで成功したかどうかを確認してください。この課題は、言葉で明確にするためのモーニングコールです。
2.レゴマッチング
この演習では、グループをペアに分割します。一方のパートナーは「ビルダー」、もう一方のパートナーは「スピーカー」になります。彼らがお互いを見ることができなくなり、各人に同じレゴを与えることができないように、それらの間に仕切りを置きます。色、形、サイズ、スタイル、数は同じでなければなりません。
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アクティビティは、話すパートナーが仕切りの側にレゴ構造を作成することから始まります。 「ビルダー」は、実行中のアクティビティを確認しないでください。完了すると、「スピーカー」は、「ビルダー」の進行状況を確認せずに、「ビルダー」が構造を複製するようにガイドしようとします。ただし、落とし穴があります。 「ビルダー」は質問をすることはできません。彼らは可能な限り「スピーカー」の指示を外さなければなりません。
完了すると、両方の構造の色、形状、向きが同じになります。 「ビルダー」が終了したら、仕切りを取り外して、両方の当事者が構造がどの程度一致しているかを確認できるようにします。それらが正確なレプリカになる可能性は低いですが、最も近いペアが正式に勝者になる可能性があります。
3.リレーレース
リレーレースは、チームワークを促進するための実証済みの真の方法です。あなたはサックレースのような伝統的なアプローチに固執するか、あなた自身を作ることができます。コースを分割するだけで、最初の参加者は最初のマイルストーンまでのみレースを行い、その時点で2番目のランナーにレースの場所を渡すことができます。最終メンバーがフィニッシュラインを通過したチームが最初に勝ちます。レースを好きなだけシンプルまたは複雑にします。
4.スカベンジャーハント
誰もがスカベンジャーハントを楽しんでおり、チームワークとコミュニケーションを促進する絶好の機会です。スカベンジャーハント活動に制限はありませんので、テーマを選択して開始してください。
子供が関与するスカベンジャーハントの場合、検索領域を小さくするのが賢明です。手がかりを隠すために、家、教室、または公園に固執します。本や映画、なぞなぞからの引用を使用して、グループを「宝物」に導きます。
大人のためのスカベンジャーハントはより複雑になる可能性があります。それらは、建物全体、近隣、さらには都市をカバーすることができます。テクノロジーを使用して、Google、QRコード、またはソーシャルメディアからの情報を組み込みます。時間を計るか、物理的な課題を追加して、協力するためのさらなるプレッシャーを生み出します。
5.夕食
食べ物は人々を結びつけ、小グループでも違いはありません。チームの夕食会を主催して、お互いをよりよく知るためにダウンタイムを与えます。あなたのグループに一緒に食事を準備させることによって、絆を次のレベルに引き上げてください。チームメイトに食べ物を通して彼らの伝統と文化を紹介するように彼らに促し、彼らがお互いについて何か新しいことを学ぶようにします。
6.脱出部屋
脱出部屋はますます人気があります。この形式の実写エンターテインメントは、グループが抜け出さなければならない現実の体験にあなたのグループを浸します。彼らは、部屋のどの領域にあるかもしれない手がかり、パズル、およびコードを一緒に解決する必要があり、そうするための一定の時間しかありません。
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一部の脱出部屋はスリルを味わうように設計されており、チームを怖いまたは「危険」な状況に置きます。他の人は、恐怖の代わりに複雑な手がかりに頼って、心のテストのようなものです。誰でも脱出部屋のチャレンジに参加できます。成功するには、さまざまなスキルと知識が必要になる可能性があります。友人、同僚、家族、またはスポーツチームに最適です。まだ脱出部屋を試したことがない場合は、もう待つ必要はありません。
7.壁画
チームを創造性でつなげましょう。大きな帆布、絵の具、ブラシを購入して、仕事、練習、またはラウンジスペース用に一緒に壁画を作成してもらいます。チームの目標、態度、および個々のメンバーを反映する作品のテーマを作成します。よく見る場所に誇らしげに飾って、一緒に仕事をすることの美しさを思い出させてください。
8.エッグレース
エッグレースには多くのバリエーションがありますが、オリジナルほどスリリングなものはほとんどありません。このアクティビティでは、グループでペアで作業します。一人のパートナーは目隠しをされ、彼らの前にスプーンを持ちます。もう一方のパートナーは彼らの目として機能し、どこを歩くか、いつ停止するか、何を避けるべきかについての詳細な指示とともにフィニッシュラインに導きます。
目隠しをした参加者のスプーンに卵を入れます。 「3」のカウントで、レースを始めましょう。さらに面白くするには、目隠しをしたレーサーがナビゲートしなければならないコーンやタイヤなどの障害物をコースに追加します。卵を最も長く保持している人が勝者です。
9.チャリティーラン
あなたのチームをより大きな利益のために一緒に集めてください。各参加者が集めたすべてのお金が相互に合意した目的に使われるチャリティーランを主催します。チームが一定の金額を集めることができる場合は、賞品を提供することで、チームが共通の目標に向かって取り組むインセンティブをさらに高めます。これは彼らだけでなく、彼らの家族や友人も巻き込むでしょう。
10.サーブ
チームが一緒に作業するのに苦労しているときは、少しの視点がうまくいくことがあります。あなたのグループが貧しい人々に奉仕するために組織しなさい。炊き出しで時間をスケジュールしたり、ナーシングホームで高齢者を訪問したり、小児病院でボランティアをしたりします。彼らは他の人の日を少し明るくするだけでなく、お互いを持つことがいかに重要であるかについての新たな認識を育むでしょう。
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11.対決
スポーツゲームに関しては、チームビルディングのスキルに不足はありません。チームに別のチームに挑戦して、一緒に働く能力をテストしてもらいます。関係者全員がプレーしやすいスポーツを選択してください。ボウリング、バレーボール、ドッジボールはすべて、始めるのに適した場所です。さらに団結を促進するために、チーム名、「ユニフォーム」を考え出し、応援してください。彼らが勝った場合、あなたが適切と思うように彼らに報酬を与えます。
12.表示して伝える
小学生の頃からショーに参加して教えたことはないかもしれませんが、チームワークには素晴らしい戦略です。チームワークは、コミュニケーション、効率、または説明責任だけではありません。それはまた、人々がお互いに働き、世話をしたいという願望を必要とします。
あなたのグループの人々に彼らの最も大切な所有物の1つを持ってくるように頼んでください。 1つずつ、オブジェクトの背後にあるストーリーと、それが彼らにとって非常に重要である理由を共有できるようにします。アクティビティの終わりまでに、チームは自分たちが持っているとは知らなかった共通の興味を見つけ、お互いについていくつかの新しい興味深い事実を知っているでしょう。
13.人間の結び目
ヒューマンノットは、もう1つの有名なチームビルディング活動であり、最も面白いものの1つです。この演習では、チームを輪になって近づけます。
同時に、グループの各メンバーは右手で手を伸ばし、向かいにいる他の誰かの手をつかみます。次に、彼らは左で同じことをします。隣に誰も手を握っていないことを確認してください。
さて、お互いを解きほぐす方法を決めるのはあなたのチーム次第です。いつでもお互いの手を離すことはできませんが、位置が不快になりすぎた場合は、グリップを再調整してもかまいません。この演習では、チームメートが協力して創造的なアイデアを思いつくようにします。全員が参加するように促します。そうすれば、パズルを解くのは1人だけではありません。
14.行動する
劇場はあなたのチームにとってもう一つの創造的な出口であり、どんなグループや設定でも使用するのに十分な汎用性があります。子供たちのために、彼らに彼らの好きな物語を再現させるか、彼ら自身のものを作成してもらいます。大人の場合は、コメディスケッチをするか、ステージでお互いにレッスンやスキルを教えるように依頼します。
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エンジェルナンバー33
プロジェクトをさらに協力的にするには、グループにストーリーを書いてもらい、衣装を作成して、セットを担当してもらいます。これは、オフィスでのコンプライアンス手順や教室での安全トレーニングなど、他の方法ではつまらないトピックを実現するための優れた方法です。
- トーク
大事なことを言い忘れましたが、チームで何が正しく、何が間違っているのかについて率直に話し合ってください。夫婦が苦労しているとき、彼らは彼らの違いを克服するための問題解決戦略を見つけるために認可されたカウンセラーに手を差し伸べます。あらゆる規模のグループが同じ問題に対処し、同じように問題を解決することでメリットが得られます。
チームの2人のメンバーが仲良くできない場合は、調停に参加するように手配します。グループ全体が順調に運営されていない場合は、誰もが自分の考えを話し、悪影響を与えることなく提案を提供できるオープンフォーラムを主催してください。相互理解はチームワークの鍵であり、それがなければ、ゲームや活動は役に立ちません。
ご覧のとおり、チームワークに関しては、試すべき活動がたくさんあります。最良の結果を得るには、このような戦略を頻繁に使用してください。グループのすべてのメンバーに対応するためのさまざまなアクティビティを用意することを忘れないでください。芸術的であれ、運動的であれ、賢いものであれ、すべての人の強みは何らかの形で貢献します。
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