タイプCの性格とは何ですか、そして私はそれを持っていますか？

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タイプAとタイプBの性格について聞いたことがあるかもしれませんが、タイプCの性格について聞いたことはありますか？タイプCの性格を持つ人は感情的に抑圧されていると言われています。これが意味するのは、タイプCは自分の感情を他の人と共有するのに苦労しているということです。

タイプCの性格の特徴

タイプC、つまり「一貫性のある」性格の特徴は、細部にこだわる傾向があり、作業を何度も何度も確認して再確認する傾向があるという点で、タイプAの性格と似ています。エラーはありません。タイプCは完璧主義者であり、深い思想家であり、何かがどのように、またはなぜそのようになっているのかという内部の仕組みについてよく考えます。

タイプCは、タイプBと似ていますが、離れている、または気にしないという点でも似ています。これは彼らの感情を表現するのが難しいためです。タイプCは、彼らが信じていることに立ち向かうことも、抑圧者から身を守ることもできません。彼らは、波を立てないように彼らの不利益になるかもしれない何かに同意するという点で、対立を嫌う人々を喜ばせます。

タイプCは「わからない、何をしたいの？」です。ある種のデート、あなたが彼らのための場所を選ぶまで夕食のための場所に決して定住することができない配偶者。タイプCとタイプDの性格はかなり新しいです。最近まで、人々はタイプAまたはタイプBの性格に分類されていましたが、これらはかなり厳格です。タイプCとタイプDのパーソナリティは、独自のいくつかの特性を備えた2つのブレンドを可能にします。

あなたがタイプCの性格を持っているかどうかを判断する

あなたはタイプCの性格を持っていると思いますか？これがあなたがそれをよりよく絞り込むのを助けるかもしれないあなたが答えるためのいくつかの質問です：

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• あなたはいつもすべてについて正しくなければならないと思いますか？
• 決定を下す前に、決定のあらゆる側面を徹底的に調査していますか？
• 自発性よりも一貫性を好みますか？
• あなたは変化が嫌いですか？
• あなたはいつも細字を読む人ですか？
• 大きなプロジェクトに取り組むとき、あなたは一人で働くことを好みますか？
• あなたは自分が完璧主義者だと思いますか？

上記の質問のすべてまたはほとんどに「はい」と答えた場合は、タイプCの性格を持っている可能性があります。しかし、人のように、人格はそれほどカットされて乾燥していません。タイプCの性格には多くの側面があるかもしれませんが、タイプAまたはBの性格とより一貫性のある特性を持っている場合もあります。あなたが持っている個性の種類を本当に発見するために、あなたは専門家の評価を受ける必要があるかもしれません。

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タイプCである人々が引き寄せられる傾向があるキャリアの種類は次のとおりです。

• データアナリスト
• エンジニア
• グラフィックデザイナー
• アーティスト
• 建築家
• プログラマー

タイプCの性格に関連する健康上の懸念

タイプAは対応するものよりも心臓の問題に苦しむ傾向があると言われているように、タイプCもより多くの癌に苦しむ傾向があります。タイプCはまた、うつ病を発症し、深い悲しみの時期に陥る可能性が高くなります。

タイプCも内向的である傾向があり、極端に行うと問題が発生する可能性があります。人々は生き残るために人々を必要とし、夕食に出かけて友人と楽しい時間を過ごすのではなく、一晩中コンピューターで家にいることを選択する人々は、結果として健康問題に苦しむ可能性が高くなります。

タイプCを悩ますことが知られている特定の病気には、次のような自己免疫疾患が含まれます。

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• 関節炎
• 喘息
• いつ
• 多発性硬化症（MS）
• ループス

タイプCは一貫して彼の欲求を抑制し、他の人の欲求を満たすように促しているため、彼の体はそれに応じて自分自身を攻撃し始めます。そのため、彼は他の性格タイプの人よりも自己免疫疾患にかかりやすいのです。

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そのような運命と戦うための最良の方法は、あなたの殻から抜け出し、あなたがより健康的なライフスタイルを送り始めるのを助けることができる新しい友達を作る方法を見つけることです。これを自分で行うのが難しい場合は、専門家の支援を求めることを検討してください。

タイプCを支援する方法

タイプCかもしれない誰かを知っていますか？たぶん友達や同僚？タイプCが自分の殻から抜け出すのは非常に難しいので、あるいは彼らが苦労していることを認めさえするので、問題があることに気づき、彼がそれに注意を向けるように対処するのは彼の友人や家族次第かもしれません。それを修正します。

あなたがこれを行うことができるいくつかの方法は、彼らがあなたと一緒に活動に参加することを奨励することです。その人が同僚である場合は、おそらく、あなたが取り組んでいる特定のプロジェクトであなたと協力するように彼らを招待してください。その人が友達の場合は、あなたとの懇親会に招待してください。

もちろん、彼または彼女は1回目、5回目、または10回目の試行では受け入れないかもしれませんが、それを維持します-迷惑になるほどで​​はなく、招待が常にそこにあることを人が理解するためです。または彼女はいつか最終的にそれに基づいて行動することを選択します。

開かないことはタイプCの性格の主な特徴の1つであるため、絶対にすべきでないことの1つは、彼または彼女に彼らの気持ちについて尋ねることです。また、タイプCに自発的に何かをするように勧めるべきではありません。これは決して機能しません。多くの場合、うまくいくのは、最初は遅いプロセスであっても、最終的にはより自然に開いてシェルから抜け出すのに役立つ安全な環境を提供する用意があることを彼らに知らせることです。

タイプCでの作業方法

時々人々は特定の性格タイプであり、彼らは変化することに興味がありません。それは結構です、それは彼らの特権です-しかし、あなたはあなたが協力するのが難しいと思うかもしれない誰かとどのように協力しますか？

一つには、タイプCをチームに含めることは十分に困難です。なぜなら、タイプCは、同僚と同じページにたどり着こうとするよりも、クローゼットの中で一人で作業することを好むからです。ただし、それは可能です。口頭やその他の方法で、彼らとコミュニケーションをとる方法を知っている必要があります。

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タイプCで作業するときは、ドアに綿毛を残すことを忘れないでください。タイプCは、スモールトークや仮説には関心がありません。タイプCは、まっすぐな事実を望んでいます、奥様。攻撃の計画とそれを攻撃する方法の方法をレイアウトします。

タイプCは、細部に注意を払い、操舵室で物事がどのように機能するかを理解するため、プロジェクトのあらゆる側面に関与する必要があります。また、プロセスについて彼らの意見を求め、彼らの発言に耳を傾ける必要があります。あなたが彼らに同意しない場合でも、あなたが彼らの意見を尊重していることを知っていることを確認してください。

タイプCは、長期的な計画に関与するのが大好きです。ただし、タイプCは抑圧的な性質があるため、必ずしも対人関係のスキルに長けているとは限らないことに注意してください。タイプCが扱いにくいと感じた場合は、タイプCとその周囲の人々の両方がより良い共同作業を行う方法を学ぶのに役立つ、潜在的な対人トレーニングコースを上司に提案することをお勧めします。

タイプCとのコミュニケーションの仕方を学ぶことは、タイプCとの仕事においても、タイプCとの個人的な関係においても非常に重要です。タイプCは、あなたに何かを教えることからキックを取得します。彼らが彼らの接線で離れることを許可します、しかし彼らが目前のトピックから遠く離れているならば、あなたは彼らに議論の最初のトピックを思い出させることによって彼らを穏やかに戻すことができます。

ただし、タイプCをそのままにしておく必要があるのは、ストレスがたまっている、または圧倒されているように見える場合です。タイプCは感情を表現するのに苦労しているため、これを伝えるのは難しいかもしれませんが、時間の経過とともに、タイプCを理解し始め、彼らが自分自身に数分を必要とする時期を知るようになります。彼らは準備ができたと感じたら、戻ってきてプロジェクトの作業に戻ります。

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