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ハロー効果心理学の概念とは何ですか?

このシナリオを想像してみてください。真っ白な服を着て、ハローが彼女の周りに柔らかな光の輝きを広げているのが見えます。彼女についてどう思いますか?彼女が犯罪者になると思いますか?もちろん違います。あなたは彼女がそのハローのために良いと思います。この画像は、理論家や研究者が長年研究してきた「ハロー効果」を美しく示しています。あなたがこの認知バイアスの罪を犯しているのなら、あなたは一人ではありません。この記事で学ぶように、私たちは皆 それを行うと、私たち全員がその影響を受けます。ほとんどの場合、私たちはそれを認識していません。





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ハロー効果とは何ですか?

誰かに対するあなたの全体的な印象が、あなたが反対しなければならないかもしれない特定の判断を無効にするとき、あなたは「ハロー効果」を経験しています。これは、誰かが良いという一般的な印象を形成し、他の資質も同様に肯定的であると想定したときに起こることです。それらを前向きに見れば、あなたはそれらを見る方法に合わない証拠に気づかないか、説明しません。

この効果を特定して名前を付けた最初の心理学者は、エドワードソーンダイクでした。 1920年に、彼は「心理的評価の一定のエラー」と呼ばれる記事でハロー効果の理論を発表しました。彼の記事は、兵士を評価していた指揮官へのインタビューに基づいていました。



Thorndikeは、ある肯定的な特性の評価が他の肯定的な評価と相関していることが多いことに気づきました。より具体的には、体格で好意的に判断された兵士は、リーダーシップ、知性、忠誠心、その他の肯定的な資質でも高く評価されていることがわかりました。彼はまた、将校が兵士に対して否定的な見方をすると、すべての措置で彼らを否定的に評価したと述べた。ハロー効果に関する彼の仮説は、それが重要な認知バイアスであるため、それ以来綿密に研究されてきました。



ハロー効果やその他の認知バイアスについて覚えておくべきもう1つのことは、それらが無意識のうちに発生することです。重要な情報を故意に無視することを選択することはありません。代わりに、あなたはそれを意識することなく自分を欺きます。

ネガティブハロー



名前は何かポジティブなことを意味しますが、ハロー効果は全体的なネガティブな印象を指すこともあります。たとえば、新しい上司が新しい仕事の初日に無実の従業員を殴打しているのを聞いた場合、上司の全体的な否定的な印象を形成する可能性があります。彼が後で従業員に謝罪したり、他の償還の資質を持っていたとしても、あなたは彼が「悪い」上司であると信じ続けるかもしれません。これは、「ホーン効果」と呼ばれることもある「逆」ハロー効果と見なすことができます。

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認知バイアスとは何ですか?

ハロー効果は認知バイアスの一種であり、推論や記憶などの認知プロセスの誤りです。あなたが認知バイアスを持っているとき、あなたは反対の証拠にもかかわらずあなたの信念を保持します。ハロー効果は明確な認知バイアスを表しています。なぜなら、全体的な印象を形成すると、それが収まるかどうかにかかわらず、印象に合うように新しい証拠を操作するために非常に一生懸命働く可能性があるからです。

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ハロー効果の例

研究者は、社会心理学の教科書に記載されているように、ハロー効果の多くの例を発見しました。それが社会の多くの異なる分野でどのように起こるかを学ぶために読んでください。



ハロー効果と魅力

人が肉体的に魅力的であるとき、あなたが彼らについてほとんど知らなくても、彼らの肯定的な印象を形成するのは簡単です。たとえば、多くの人がハリウッド俳優に前向きな印象を持っています。あなたが魅力的な俳優を見て、彼らが信頼できるか友好的であると仮定するならば、あなたはハロー効果を経験しています。結局のところ、あなたは彼らに会ったことがないので、あなたは彼らの性格や性格について何も知りません。とはいえ、見た目の好感に基づいて幅広いポジティブな判断を下しているので、安心感があります。



の1つの研究では ハロー効果、参加者には3枚の写真が渡されました。1枚は魅力的な人物、1枚は普通の人物、もう1枚は魅力のない人物です。次に、利他主義、安定性、優しさなど、さまざまな個人的資質についてこれら3人を評価するように求められました。彼らはまた、人生のいくつかの異なる分野でどの人が最も幸せであるかを推測するように求められました。結局、参加者は、魅力的な人は他の社会的に望ましい資質を持ち、3人の中で最も幸せになるだろうと考えました。



マーケティングにおけるハロー効果

ハロー効果は人と物の両方に適用できるため、マーケティング担当者はハロー効果を使用して製品やサービスを宣伝します。マーケティングでは、ハロー効果とは 消費者の好み そのブランドまたは製品ラインで前向きな経験をしたことがあるため、使用したことのない製品の場合。



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この理論は、マーケティング担当者が、消費者がマーケティングしているものをどのように見ているかを認識するのに役立ちます。など、 消費者研究者 製品やサービスの販売に役立つほど正確な情報を収集するには、ハロー効果を考慮する必要があります。

政治におけるハロー効果

政治はハロー効果の完璧な場です。ほとんどの有権者は、投票する前に候補者のスナップショットビューのみを取得します。彼らはスピーチのビデオを見たり、短いニュース記事を読んだりするかもしれません。言い換えれば、彼らは候補者の写真を見たり、候補者の声を聞いたりしますが、この限られた情報では誰かの本当の性格を知ることは非常に困難です。

研究者はそれを発見しました 政治家候補 魅力的で親しみやすいと考えられている人は、選挙に勝つ可能性が高くなります。別の研究では、人々が魅力的な候補者を見たとき、反対の証拠があったとしても、候補者はより知識が豊富であると想定したことがわかりました。

アカデミアにおけるハロー効果

教師と生徒はお互いを評価し、ハロー効果の犠牲になる可能性もあります。ある研究では、研究者はインタビューをビデオに録画しました インストラクター この現象を研究する。

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あるビデオでは、インストラクターは暖かく親切に行動しました。別のビデオでは、インストラクターは彼の行動と表現を冷たく遠いように見せるように変更しました。次に、研究者はこれらのビデオを学生に見せ、ビデオに示されていない他の資質についてインストラクターを評価するように依頼しました。最初のビデオを見た学生は、他のすべての特性にわたってインストラクターを肯定的に評価しましたが、2番目のビデオを見た学生は一貫して彼に否定的な評価を与えました。

別の研究では、男性の学部生が与えられました エッセイ 読む。書かれていないものもあれば、高品質のものもあります。さらに、いくつかのエッセイは、肉体的に魅力的な女性の写真または魅力的でない女性の写真とペアになりましたが、他のエッセイはまったく写真がありませんでした。次に、生徒は自分のエッセイを評価するように求められました。研究者は、質の悪いエッセイを読んだ人は、エッセイが魅力的な女性の写真とペアになっていると、それをより良く評価することを発見しました。

司法制度におけるハロー効果

ハロー効果は司法制度でも発生する可能性があります。ある研究では、参加者は完了するように求められました 模擬陪審員のタスク。裁判中の人が魅力的だったとき、模擬陪審員は被告が有罪であると確信する可能性が低く、一般的に軽い判決を勧めました。

ハロー効果が発生する可能性はいつですか?

ハロー効果は、特定の状況で発生する可能性が高くなります。たとえば、あなたが なじみのない 誰かと一緒にいると、全体的な印象を形成する可能性が高くなります。結局のところ、誰かをよく知っていると、その人のさまざまな特徴を見て、その人のさまざまな行動に触れる機会が増えます。

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誰かの全体的な肯定的な意見を形成した後、特にそれらの特性があいまいであるか、特定するのが難しいか、主観的である場合、他の特性が肯定的であると見なす可能性が高くなります。それは、彼らが何らかの形で悪いと思う明確な、直接的な、または決定的な理由がないときに、その人に疑いの利益を与えるかのようです。

最後に、人や物が人気があると信じるとき、あなたはそれらの全体的な肯定的な印象を形成する可能性が高くなります。この場合、反対の証拠を受け取った後でも、意見を変える可能性は低くなります。

これらの3つの要因により、ハロー効果が発生する可能性が高くなります。それらはまたそれがあなたの思考に影響を与える程度に影響を与える可能性があります。ハロー効果が強い場合は、どのような状況でも元の印象を揺さぶることができない場合がありますが、ハロー効果が弱い場合は、判断に少しだけまたは一時的に影響を与える可能性があります。

ハロー効果を知っている場合、それは役に立ちますか?

ハロー効果に気付いたので、それがまだ自分に当てはまるかどうか疑問に思うかもしれません。多くの人は、自分の偏見を知っていれば影響を受けないと考えていますが、研究は別の話をしています。

ビデオテープのインストラクターとの研究では、研究者 ハロー効果を説明した ビデオを共有し、参加者にそれを体験するかもしれないと伝える前に。驚かれるかもしれませんが、警告は効果がありませんでした。

それを念頭に置いて、決定や状況に近づくときに、どうすれば客観的であることを確認できますか?トークセラピーは役立つツールの1つです。資格のあるカウンセラーと協力すれば、認知バイアスと戦うためのツールを学ぶことができます。このオプションについては、記事の最後で説明します。

ハロー効果のために不当に判断されていると感じた場合の対処方法

残念ながら、人々は多くの状況でお互いを不当に判断します。これらの判断は、あなたの社会生活からあなたのキャリア、そしてあなたの親密な関係まですべてに影響を与える可能性があります。他の人が不公平な一般的な印象に基づいてあなたの性格を判断していると感じる場合は、彼らの認識を変える助けが必要な場合があります。

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他人の印象を改善するために使用できるさまざまな戦略があります。たとえば、誰かがこの情報をコンテキストに入れるのに十分な知識を得るまで、自分自身に関する否定的な詳細を共有することを避けることができます。また、身だしなみやコミュニケーションのスキルに取り組み、他の人に好印象を与えることもできます。

最も重要なことは、魅力、スキル、能力に安心感を与える必要があります。セラピーを通して、あなたはこの自尊心を発達させることができます。また、自分自身でハロー効果を認識することを学ぶことができるので、より正確な判断とより良い決定を下すことができます。

BetterHelpがどのように役立つか

ハロー効果とそれがあなたの人生に与える影響について話し合いたい場合は、資格のあるメンタルヘルスカウンセラーに相談してください。 BetterHelp。一緒に、あなたはこれらと他のメンタルヘルスの問題を解決するための計画を立てることができます。ハローとホーンはどちらも、時間と労力で変化する可能性のある誤った認識であることを忘れないでください。これらの認知バイアスを修正したい場合は、私たちがお手伝いします。

最近BetterHelpカウンセラーと協力した他の人からのいくつかのレビューがあります。

カウンセラーレビュー

「私はジャネットと仕事をするのが大好きです。彼女は彼女のアプローチに思慮深く、あなたが同じような思考パターンで自分自身を見つけているときあなたが認識するのを助けることを躊躇しません。私は彼女と1年以上一緒に仕事をしてきましたが、私たちが一緒に成し遂げた進歩には本当に満足しています。」

「ナンシーは、プロフェッショナルで、知的で、人懐っこいセラピストであり、一緒に仕事をすることを楽しみにしていました。彼らの否定的な考えに挑戦することに興味がある人には絶対に彼女をお勧めします。

9999精神的な意味

結論

あなたが他人を裁く罪を犯しているのか、ハロー効果の犠牲者であるのかにかかわらず、あなたはそれを乗り越えることができます。誰もが認知バイアスを経験しており、適切なツールでそれらを克服することが可能です。取る 最初の一歩 今日。

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