次のうち、通常、指揮命令伝達ブリーフィングに含まれないものはどれですか?

多くの人が尋ねます 次のうち、コマンドブリーフィングの転送に通常含まれないものはどれですか? では、この点で、彼らは一般的にどのような命令の伝達が行われるかを知っている必要がありますか?指揮の移管とは、ある指揮官から別の指揮官にインシデントの責任を移すプロセスです。

コマンドの転送は、以下を含む多くの理由で発生する可能性があります。特定の機関が法的に事件の指揮を執る必要がある場合。コマンドの転送は、有効性と効率性のために必要です。

それは、機関や部門が指揮を執るためにやってくるときに起こるかもしれません。指揮権の移管手順は対面での移管とし、中断を最小限に抑えて完全なブリーフィングを行う必要があります。

の転送 コマンド処理 コマンドブリーフィングの転送が含まれます。コマンドブリーフィングの転送は、口頭、書面、または両方の組み合わせで行うことができます。コマンドが転送されるときに最も重要なことは、アナウンスです。コマンドが変更されたスタッフに広まるようにする必要があります。

この発表の理由は、彼らが今働くことになっていることをスタッフに明確にするためです.前のコマンドではなく、現在のコマンドによると。

コマンドブリーフィングの転送次の要素を含める必要があります。

質問に対して 次のうち、コマンドブリーフィングの転送に通常含まれないものはどれですか? 考えられる最良の答えは、「代理店の代表者からの特別なリクエスト」です。

これがコマンドブリーフィングの転送に含まれない理由を説明するために、まず機関の代表者を知っています。それが、彼らが特定の命令の下で行う義務とタスクです。

代理店の代表者は、代理店によって任命された人物です。管理彼らの分野で特定のタスクを実行する。代理店の代表者は、インシデントの詳細についてリエゾンオフィサーに報告する必要があります。リエゾンオフィサーが不在の場合、機関の代表者はインシデントコマンダーに報告しなければなりません。

すべての仕事の分野で、すべての人またはすべてのスタッフは、自分の特定の分野の仕事を礼儀正しく行うためにいくつかの特典を必要とします.

したがって、このようにして、彼らはその人に特別な要求をします。自分の仕事のチェック・アンド・バランスの責任者。インシデントでは、代理店の代表者は時間内の作業に責任を負う人物です。「代理店」で働くスタッフから。彼らは目の前の仕事の進捗状況に責任があるからです。 連絡官 .

では、質問の答えはコマンドの転送が発生するという事実にあります。特定のスタッフが代理店の代表者からの特別な要求を行ったというブリーフィングがあってはなりません。

エネルギーを消費しているのは時間の無駄だからです。代理店担当者からのスタッフの特別な要求についての説明とブリーフィング。

これは一般的なレベルで議論される問題ではなく、この問題について説明を受ける価値はありません。そのレベルでは、ブリーフィングと説明が必要な重要事項が他にもたくさんあります。インシデントの状況、作業リソース、および現在の組織についての説明。そして、注文された途中のリソースが重要です。

代理店の代表者からの特別な要求については、個人レベルおよび小規模レベルで話し合う必要があります。コマンドが変更されると、これらの小さな問題が発生するためです。ブリーフィングではなく複雑なものを作成することは、明確で非常に簡単です。事件の指揮官にあっという間に消化されてしまう。

さて、上記の議論から、指揮権移管に関するブリーフィングに含まれないものは、代理店の代表者からの特別な要求であると結論付けることができます.これは、この質問に対する最も適切な答えです。

友達と共有します: